36協定の新書式

時間外労働の上限規制が
大企業：2019年４月から中小企業：2020年４月から
導入されました。

３6協定の書式が新しくなっているので、届出にご留意ください。

建設事業に関しては、2024年3月31日まで、規制が適用されません。となっていますが、技能実習生においては、現時点でもこの規制に適用していただけると、適正な労働時間となります。

より詳細を確認したい場合は、以下をダウロードして下さい。