36協定の新書式

時間外労働の上限規制が
大企業:2019年4月から中小企業:2020年4月から
導入されました。

36協定の書式が新しくなっているので、届出にご留意ください。

建設事業に関しては、2024年3月31日まで、規制が適用されません。となっていますが、技能実習生においては、現時点でもこの規制に適用していただけると、適正な労働時間となります。

より詳細を確認したい場合は、以下をダウロードして下さい。

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